自开展党建强基提能专项行动以来,益阳分公司党委对标对表工作要求,按照“强弱项、补短板、促提升”的思路,不断深化“五化”建设,补齐支部短板。4月初,根据所辖党支部党员的结构特点,指导各党支部合理划分党小组,分公司下属6个党支部分别根据党员数量、工作岗位和党员分布情况划分为2至4个党小组,进一步提升党员教育管理和党支部开展党内各项活动质量,充分发挥党小组的作用。
3月30日分公司党委会议研究决定党建和干部人事工作由1个领导分管,实行党组织议事全程纪实制度,填写《党组织议事全程纪实表》,同时要求分公司各党支部认真执行“第一议题”制度,强化党员干部政治学习和思想引领,夯实理论武装。
分公司党委坚持以支部书记履职考核检查为抓手,每月至少开展1次对党支部党建工作的督查,由党团办牵头实施。4月底,党团办以各党支部党建工作汇报的形式,进行日常督查后,于5月中旬和5月底分别对各支部的党建工作进行现场督查,党团办根据近期重点工作提前明确工作任务,通过日常工作汇报、现场查看、座谈交流等方式,及时掌握支部党建工作情况。益阳分公司党委将以此为契机,进一步弘扬斗争精神,真抓实干,明确责任,加大督查力度,进一步提升党建工作水平再上新台阶,确保取得实效。
(供稿 张钟博)
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